Benedicte.io

Le recrutement agricole, tout simplement.

Le site d'emploi des métiers de l'agriculture. Les coopératives et négoces agricoles, les agrofournisseurs, les entreprises de machinisme et d'agroalimentaire y publient leurs postes ; vous postulez en deux clics.

Plateforme en cours de lancement — les premières offres sont publiées au fil des entreprises pilotes.

Le classement des candidatures

Vos candidatures classées selon votre offre,
pas triées à votre place.

Un outil généraliste ne fait pas la différence entre un chef de silo et un chef de région, ne sait pas qu'un technico-commercial phytosanitaire a besoin d'un Certiphyto, et mesure la mobilité en minutes de transport là où votre candidat compte des kilomètres. Benedicte.io ne traite que des métiers agricoles, et compare chaque candidature à votre offre sur cinq critères du secteur.

  • Compétences techniques — cultures, filières, certifications, outils
  • Expérience du secteur — coopérative, négoce, agrofourniture, machinisme, agroalimentaire
  • Niveau de responsabilité — taille d'équipe, périmètre, budget
  • Localisation et mobilité — distance réelle, permis, découchage
  • Disponibilité — préavis, date d'entrée en poste
Chef de région Bourgogne Exemple d'affichage
Par correspondance Par date de réception 34 candidatures
  • Marc D. non consultée Correspondance élevée
  • Sophie L. Correspondance élevée
  • Thomas B. non consultée Correspondance partielle
  • 31 autres candidatures, toutes consultables
Correspond Partiel Non renseigné

La liste reste entière

Le classement change l'ordre d'affichage, rien d'autre. Aucune candidature n'est écartée, masquée ni rejetée automatiquement.

Aucun dossier oublié

Les candidatures non encore consultées sont signalées, quelle que soit leur place dans la liste.

Les critères sont publics

Les cinq mêmes critères s'appliquent à toutes les offres. Ni âge, ni photo, ni nationalité, ni situation familiale n'entrent en compte.

Le candidat est informé

L'intervention d'un outil d'aide au classement lui est indiquée au moment où il postule.

Deux usages

Que vous recrutiez ou que vous cherchiez un poste

Moissonneuse-batteuse déchargeant du grain dans une benne en bordure de parcelle

Vous recrutez

Publiez votre offre et suivez vos candidatures au même endroit, sans logiciel à installer.

  • Une annonce en ligne en quelques minutes
  • Toutes les candidatures rassemblées dans un tableau de suivi
  • Un classement des candidatures pour commencer par les plus proches du poste
  • Vos collègues invités sur le même dossier de recrutement
Publier une offre
Homme marchant dans un champ de blé mûr

Vous cherchez un poste

Créez votre profil une fois, candidatez ensuite en deux clics. C'est gratuit, sans limite.

  • Les postes publiés par les entreprises du secteur agricole
  • Un profil visible uniquement des entreprises que vous choisissez
  • Une alerte email dès qu'une offre correspond à vos critères
  • Les salaires pratiqués sur votre métier, quand les données existent
Créer mon profil

Côté recruteur

Trois étapes, de l'annonce à l'embauche

ÉTAPE 1

Vous décrivez le poste

Intitulé, missions, région, rémunération. Un assistant vous propose une rédaction complète à partir de vos notes — vous gardez la main sur chaque phrase.

ÉTAPE 2

Nous relisons avant publication

Chaque annonce est vérifiée à la main avant sa mise en ligne. Elle est ensuite référencée sur Google et visible par les candidats du secteur.

ÉTAPE 3

Vous traitez les candidatures

Les candidatures arrivent dans votre tableau de suivi, déjà classées par proximité avec le poste. Vous avancez chaque candidat étape par étape.

Nos engagements

Ce sur quoi vous pouvez compter

Un secteur, pas tous les secteurs

Uniquement des postes de l'agriculture et de l'agroalimentaire. Pas de bruit autour.

Chaque annonce relue

Rien n'est publié automatiquement. Les offres sont vérifiées une par une avant mise en ligne.

Vos données restent en Europe

Hébergement dans l'Union européenne, CV conservés deux ans après le dernier contact, suppression sur simple demande.

Un interlocuteur unique

Une seule personne suit votre dossier, du premier appel à l'embauche.

Tarifs

Des prix affichés, sans devis préalable

Gratuit et sans limite pour les candidats. Les entreprises paient à l'annonce ou à l'abonnement.

À l'annonce

500 €
HT par offre, publiée 60 jours

Pour un recrutement ponctuel. Comprend la relecture de l'annonce, le tableau de suivi des candidatures et le classement automatique.

Voir le détail

Abonnement

dès 490 €
HT par mois, sans engagement de durée

Pour recruter régulièrement : jusqu'à 5, 15 ou un nombre illimité d'offres actives selon la formule. Gestion multi-dossiers pour les cabinets.

Comparer les formules

Règlement par virement bancaire. Votre annonce est publiée dès la commande, la facture est réglable à 30 jours.

Programme pilote

Nous cherchons les premières entreprises

Benedicte.io ouvre avec un nombre limité d'entreprises pilotes. Vous publiez vos offres, vous nous dites ce qui manque, nous construisons la suite avec vous. Conditions de lancement et accompagnement direct.

Devenir entreprise pilote
Tracteur au travail dans une parcelle labourée